Tips Lolos Interview Kerja 100% Pasti Diterima

Tips Lolos Interview kerja yang benar dan pasti diterima! Bagi Anda yang sering mengalami penolakan atau gagal pada sesi interview kerja, gagal menjawab psikotest atau pertanyaan lainnya, padahal sudah banyak perusahaan yang Anda Lamar. Ingin tahu tips apa saja agar bisa lolos interview 100%? Simak selengkapnya pada pembahasan di bawah ini.

Tips lolos interview kerja yang akan kita paparkan disini sudah banyak diimplemetasikan mulai dari lulusan SMA dan Universitas, dan langsung keterima kerja di beberapa Perusahaan besar, baik itu Swasta, BUMN, atau pun Startup.

Tips yang akan kami berikan disini sangat cocok bagi pemula atau professional yang ingin bekerja di tempat seperti:

1. Bank

2. Hotel

3. Restoran

4. Rumah Sakit

5. Perusahaan Swasta

6. Perusahaan Pemerintah

7. Dan Instansi lainnya

Dengan mengikuti langkah demi langkah tips yang akan kami berikan, dijamin pasti Langsung diterima. Oke kita langsung masuk ke materi saja ya, biar tidak memakan banyak waktu.

Tips Lolos Interview User

Seperti yang kita sampaikan di atas bahwa pada kesempatan kali ini kita akan berbagi tips agar bisa lolos interview, khususnya interview User. Dimana tipsnya tipsnya berupa cara menjawab interview, apa saja yang harus dilakukan saat interview, dan cara menjawab pertayaan interview, dan lainnya sebagai berikut:

Cara menghadapi interview kerja bagi pemula

Ada beberapa cara yang harus dilakukan oleh pemula untuk menghadapi interview kerja. Dimana cara tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:

1. Persiapan sebelum wawancara

• Istirahat yang cukup

• Latihan wawancara karena interviewer akan memperhatikan kemampuan komunikasi dan kualitas jawaban Anda

• Siapkan pertanyaan yang akan ditanyakan kepada interviewer karena pada sesi wawancara tentu interviewer akan menanyakan apa yang akan Anda tanyakan. Baik itu tentang pekerjaan yang Anda lamar, atau hal lainnya tentang perusahaan

• Plan your journey, dan

• Tetap focus

2. Beberapa hal yang harus dilakukan pada saat interview

• Datang lebih awal

• Cek kembali kesiapan diri, mulai dari pakaian, berkas, dan alat tulis

• Menunggu secara professional dan berikan kesan peratma yang baik

• Sapa lebih dulu interviewer dan menjabat tangannya

• Usahakan ada kontak mata saat menyapa

• Dan jangan duduk lebih dulu sebelum dipersilahkan oleh interviewer

3. Cara menjawab pertanyaan interview

• Klarifikasi pertanyaan di berikan oleh interviewer

• Berikan jawaban yang jujur

• Hindari jawaban yang keluar dari topik pembahasan

• Gunakan bahasa yang jelas dan lugas

• Fokuskan jawaban pada kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan

Dalam menjawab pertanyaan pada saat interview, usahakan gunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan tersebut. Dengan struktur sebagai berikut:

Situation    = Situasi yang dialami

Task           = Tujuan yang ingin dicapai

Action       = Langkah yang diambil

Result        = Hasil yang dicapai

4. Tunjukkan antusiasme dengan menanyakan hal yang tepat

Contohnya sebagai berikut:

• Tanyakan soal budaya kerja

• Tanyakan ekspektasi perusahaan tentang posisi yangdituju

• Tanyakan kapan posisi harusterisi

• Tanyakan proses followup

Pastikan Anda menghindari pertanyaan sebagai berikut:

• Negosiasigaji

• Pertanyaan yang menunjukkan niatuntuk

• Tidakdisiplin

• Pertanyaan yang menunjukkanbahwa

• Anda kurang melakukanriset

• Pertanyaan yang konfrontasi(offensive)

Pertanyaan yang Sering Muncul dalam Interview Kerja

Setelah Anda mengetahui beberapa tips agar lolos interview kerja. Selanjutnya yang perlu Anda ketahui juga adalah pertanyaan-pertanyaan yang sering muncul pada saat wawancara kerja.

1. Ceritakan tentang diri Anda

Tujuan dari pertanyaan adalah untuk melihat tentang kepribadian, pengalaman kerja, serta kemampuan komunikasi Anda.

Untuk menjawabnya pun cukup mudah, Anda hanya cukup memberikan jawaban yang tidak terlalu singkat, jelas, dan detail tentang pengalaman kerja dengan menyebutkan jabatan, tanggung jawab dan dimana Anda bekerja.

2. Apa yang Anda ketahui tentang posisi ini?

Pertanyaan yang kedua ini memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana pemahaman Anda tentang deskripsi pekerjaan yang sedang Anda lamar.

Dan cara untuk menjawabnya adalah dengan memahami betul pekerjaan yang sedang Anda lamar, dan berikan jawaban dengan nada santun dan klarifikasi apa yang sudah Anda ketahui.

3. Kenapa perusahaan harus memilih Anda?

Pertanyaan yang ketiga memang sedikit membingungkan Anda tentunya. Tapi tenang saja, pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda dalam menyelesaikan tanggungjawab yang nantinya akan diberikan.

Untuk pertanyaan ini, Anda bisa memberikan jawaban dengan menjelaskan keterampilan apa saja yang Anda kuasai, tunjukkan bahwa diri Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, dan tunjukkan bahwa Anda sudah siap bergabung dan berkontribusi penuh terhadap perusahaan.

4. Mengapa Anda resign dari pekerjaan sebelumnya?

Alasan utama interviewer menanyakan jawaban seperti ini adalah bertujuan untuk mengetahui alasan pindah kerja dari tempat sebelumnya, ada masalah, atau murni memundurkan diri.

Jika Anda menemukan pertanyaan seperti ini pada sesi interview, maka Anda menceritakan dengan jujur alasan kenapa Anda resign. Kalaupun karena Anda masalah, yakinkan interviewer bahwa masalah tersebut tidak akan terulang kembali di tempat kerja yang baru.

5. Mengapa Anda tertarik dengan perusahaan ini?

Pertanyaan tentang alasan ketertarikan Anda melamar kerja di perusahaan memang sering ditanyakan oleh interviewer. Hal bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan Anda tentang produk dan bisnis perusahaan yang Anda lamar.

Untuk itu, jawaban yang perlu Anda sampaikan adalah sesuatu hal yang spesifik yang ingin Anda pelajari, sampaikan bahwa Anda ingin belajar dari yang lebih senior. Dan satu hal, jangan menyebutkan gaji atau tunjangan-tunjangan lainnya.

6. Berapa gaji yang Anda harapkan?

Pertanyaan yang satu ini bisa dikatakan pertanyaan pamungkas. Tujuannya adalah untuk melihat bagaimana Anda menilai kemampuan Anda sendiri, dan harga tawar terhadap kemampuan yang Anda miliki.

Menjawabnya pun cukup simple saja, yaitu dengan menceritakan gaji dan beban kerja Anda di tempat sebelumnya. Selain itu sampaikan juga harapan akan kenaikan gaji kedepannya berikut dengan alasannya. Tapi sebelum itu, sebaiknya Anda lakukan riset gaji untuk level pekerjaan yang Anda lamar tersebut.

Nah itulah informasi tentang tips lolos interview kerja yang 100% ampuh. Semoga informasi di atas dapat memberikan manfaat dan bisa membantu Anda semua lolos dalam seleksi karyawan. Untuk mengetahui beberapa alat tes psikologi yang umum digunakan oleh perusahaan, Anda bisa membacanya DISINI.

Jangan lupa share artikel ini agar orang lain juga merasakan manfaatnya. Dan jika ada tambahan informasi terkait isi dari artikel ini, silahkan tuliskan pada kolom comment di bawah. Terima kasih.